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CÂMARA MUNICIPAL DE JACAREÍ

“Palácio da Liberdade”

Lei nº 4.699, de 26 de junho de 2003.

Altera a Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, que estabelece nova estrutura administrativa do Poder Executivo Municipal, cria cargos de provimento em comissão e funções gratificadas e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE JACAREÍ, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Artigo 1º - Fica alterada a alínea ‘c’ do inciso II do artigo 1º da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 1º - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

II - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

c) Secretaria Municipal de Educação e Esportes;

d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

f) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

g) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

h) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

j) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

l) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

m) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..”

Artigo 2º - Ficam alterados os incisos do artigo 5º da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 5º - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - Diretor Geral:

a) Gerência Administrativa;

b) Assistência Administrativa;

c) Assistência Técnica;

d) Assessoria Técnica;

e) Assessoria Comunitária;

II - Corregedoria.

Parágrafo único - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .”

Artigo 3º - Ficam alterados os incisos do artigo 8º da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 8º - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - Diretor Geral;

a) Assessoria Comunitária;

b) Assistência Técnica Operacional;

c) Assistência Técnica;

d) Subprefeitura.”

Artigo 4º - Fica o inciso III do artigo 14 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, acrescido do inciso ‘a’, e o inciso VI, do mesmo dispositivo legal, acrescido da alínea ‘c’, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 14 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

II - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

III - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

a) Assessoria Técnica;

IV - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

V - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

VI - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

c) Gerência de Suprimentos;

VII - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

VIII - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .”

Artigo 5º - O título “Da Secretaria de Educação e Esportes”, da Seção V da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passa a vigorar como “Da Secretaria Municipal de Educação e Esportes”.

Artigo 6º - O artigo 15 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 15 - A Secretaria Municipal de Educação e Esportes tem como finalidade garantir a educação como direito fundamental do cidadão visando ao seu pleno desenvolvimento e favorecendo o despertar de suas potencialidades, formando-o para o exercício da cidadania, dentro dos princípios da liberdade e da solidariedade.”

Artigo 7º - Fica alterado o ‘caput’ da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 16 - À Secretaria Municipal de Educação e Esportes compete:

I - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

II - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

III - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

IV - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

V - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .”

Artigo 8º - Fica alterado o ‘caput’ e as alíneas ‘a’, ‘d’ e ‘e’ do inciso IV do artigo 17 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 17 - A Secretaria Municipal de Educação e Esportes é composta das seguintes unidades administrativas:

I - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

II - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

III - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

IV - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

a) Gerência de Educação Infantil;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

d) Gerência de Supervisão de Ensino;

e) Gerência de Projetos Educativos;

V - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

VI - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .”

Artigo 9º - Ficam alterados os incisos do artigo 26 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 26 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - Gerência Administrativa;

a) Assistência Administrativa:

II - Assessoria Técnica;

III - Assistência Técnica;

IV - Diretoria de Controle Urbanístico:

a) Gerência de Operações Fiscais;

b) Gerência de Análise de Licenças;

c) Gerência de Controle e Parcelamento do Solo;

V - Diretoria de Urbanismo:

a) Gerência de Projetos Arquitetônicos e Desenho Urbano;

b) Gerência de Sistemas Urbanos;

VI - Diretoria de Planejamento Urbano e Regional:

a) Gerência de Controle e Cadastro;

b) Gerência de Desenvolvimento e Informações.”

Artigo 10 - Ficam alterados os incisos do artigo 29 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com a seguinte redação:

“Artigo 29 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - Assistência Técnica;

II - Assistência Administrativa;

III - Diretoria de Atenção à Criança e ao Adolescente:

a) Gerência do Programa de Iniciação ao Trabalho;

b) Gerência de Programas Complementares;

c) Gerência de Medidas Sócio-Educativas;

d) Gerência de Atendimento à Criança e ao Adolescente em Meio Aberto;

IV - Diretoria de Atenção à Cidadania:

a) Gerência de Atendimento ao Migrante e à População em Situação de Rua;

b) Gerência de Cidadania;

c) Gerência de Atenção à Juventude;

d) Gerência de Atendimento Social;

e) Gerência de Atendimento à Terceira Idade;

f) Gerência de Atendimento às Entidades e Organizações Sociais;

V - Diretoria Administrativa:

a) Gerência de Serviços Auxiliares;

b) Gerência de Controle e Acompanhamento Financeiro;

VI - Diretoria de Segurança Alimentar:

a) Gerência da Central de Combate à Fome;

b) Gerência de Segurança Alimentar.”

Artigo 11 - Ficam alterados os incisos II e as alíneas do inciso IV do artigo 44 da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar com a seguinte redação:

“Artigo 44 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

I - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

II - Gerência de Controle Interno;

III - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;

IV - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

a) Gerência de Defesa Civil;

b) Gerência de Proteção Escolar, Vigilância Patrimonial e de Apoio ao Trânsito;

c) Gerência de Projetos de Prevenção;

V - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .:

a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;

b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..”

Artigo 12 - Fica alterado todo o ANEXO I – A, GABINETE DO PREFEITO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – A, GABINETE DO PREFEITO.

Artigo 13 - Fica alterado todo o ANEXO I – B, SECRETARIA DE GOVERNO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – B, GABINETE DO PREFEITO.

Artigo 14 - Fica alterado o ANEXO I – D10 “Gerência Administrativa”, relativo à SECRETARIA DE SAÚDE, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – D10 “Gerência Administrativa”.

Artigo 15 - Passam a fazer parte integrante do ANEXO I – D, SECRETARIA DE SAÚDE, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, os ANEXOS I – D16 e I – D17, respectivamente “Assessoria Técnica” e “Gerência de Suprimentos”, constantes desta Lei.

Artigo 16 - Fica alterado o ANEXO I – E, SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar como ANEXO I – E, SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES.

Artigo 17 - Fica alterada a denominação do cargo de “Gerência de Ensino Infantil”, a que se refere o ANEXO I – E6, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar como “Gerência de Educação Infantil”, nos termos do incluso ANEXO I – E6.

Artigo 18 - Fica alterada a denominação do cargo de “Gerência de Supervisão Escolar”, a que se refere o ANEXO I – E9, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar como “Gerência de Supervisão de Ensino”, nos termos do incluso ANEXO I – E9.

Artigo 19 - Fica alterada a denominação do cargo de “Gerência de Projetos Pedagógicos”, a que se refere o ANEXO I – E10, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar como “Gerência de Projetos Educativos”, nos termos do incluso ANEXO I – E10.

Artigo 20 - Ficam excluídos do ANEXO I – H, SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, os ANEXOS I – H4 e I – H9, respectivamente “Assessoria Comunitária” e “Gerência de Análise de Recursos”.

Artigo 21 - Ficam excluídos do ANEXO I – I, SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, os ANEXOS I – I1 e I – I6, respectivamente “Assessoria Comunitária” e “Gerência de Abrigos”.

Artigo 22 - Fica alterada a denominação do cargo de “Gerência de Convênios”, a que se refere o ANEXO I – I19, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar como “Gerência de Atendimento às Entidades e Organizações Sociais”, nos termos do incluso ANEXO I – I19.

Artigo 23 - Passam a fazer parte integrante do ANEXO I – I, SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, os ANEXOS I – I20, I – I21, I – I22 e I – I23, respectivamente “Diretoria de Segurança Alimentar”, “Gerência de Combate à Fome”, “Gerência de Segurança Alimentar” e “Gerência de Atendimento à Terceira Idade”, constantes desta Lei.

Artigo 24 - Fica alterado o ANEXO I – O1, "Gerência Administrativa", relativo à SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2001, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – O1, "Gerência Administrativa".

Artigo 25 - Fica alterado o ANEXO I – O2, “Assistência Técnica”, relativo à SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – O2, “Gerência de Controle Interno”.

Artigo 26 - Fica alterado o ANEXO I – O6, “Gerência de Vigilância Patrimonial e Apoio ao Trânsito”, relativo à SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO I – O6 ”Gerência de Proteção Escolar, Vigilância Patrimonial e de Apoio ao Trânsito”.

Artigo 27 - Fica excluído o ANEXO I – O7 “Gerência de Proteção Escolar”, relativo à SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002.

Artigo 28 - Fica alterada a TABELA A – GABINETE DO PREFEITO, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA A – GABINETE DO PREFEITO.

Artigo 29 - Fica alterado o ANEXO II da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, que dispõe sobre os cargos em comissão dos Secretários Municipais, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO II.

Artigo 30 - Fica alterada a TABELA B – SECRETARIA DE GOVERNO, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA B – SECRETARIA DE GOVERNO.

Artigo 31 - Fica alterada a TABELA C – SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA C – SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.

Artigo 32 - Fica alterada a TABELA D – SECRETARIA DE SAÚDE, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA D – SECRETARIA DE SAÚDE.

Artigo 33 - Fica alterada a TABELA E – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA E – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES.

Artigo 34 - Fica alterada a TABELA H – SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA H – SECRETARIA DE PLANEJAMENTO.

Artigo 35 - Fica alterada a TABELA I – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA I – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA.

Artigo 36 - Fica alterada a TABELA J – SECRETARIA DE INFRA-ESTRUTURA MUNICIPAL, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA J – SECRETARIA DE INFRA-ESTRUTURA MUNICIPAL.

Artigo 37 - Fica alterada a TABELA L – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA L – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS.

Artigo 38 - Fica alterada a TABELA O – SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO, do Anexo III – Do Quadro de Cargos em Comissão, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO III / TABELA O – SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO.

Artigo 39 - Fica alterada a TABELA B – SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, do Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO IV / TABELA B – SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.

Artigo 40 - Fica alterada a TABELA D – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, do Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO IV / TABELA D – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES.

Artigo 41 - Fica alterada a TABELA E – SECRETARIA DE SAÚDE, do Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO IV / TABELA E – SECRETARIA DE SAÚDE.

Artigo 42 - Fica alterada a TABELA G – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS, do Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO IV / TABELA G – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS.

Artigo 43 - Fica alterada a TABELA H – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA, do Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, passando a vigorar de acordo com o incluso ANEXO IV / TABELA H – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA.

Artigo 44 - Fica o Anexo IV – Das Funções Gratificadas, da Lei n.º 4.616, de 27 de junho de 2002, acrescido da inclusa TABELA L – SECRETARIA DE SEGURANÇA E DEFESA DO CIDADÃO.

Artigo 45 - As despesas provenientes das alterações serão cobertas pela dotação orçamentária própria, prevista no Orçamento do Município.

Artigo 46 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

MARCO AURÉLIO DE SOUZA

Prefeito Municipal

AUTOR: PREFEITO MUNICIPAL MARCO AURÉLIO DE SOUZA

ANEXO I – A

GABINETE DO PREFEITO

ANEXO I – A1

Diretoria Geral

Competências:

· Coordenar e supervisionar, sob as orientações do Chefe de Gabinete, as atividades de planejamento, organização, execução e gerenciamento das funções técnicas e administrativas desenvolvidas pelos órgãos de execução e de apoio administrativo;

· Promover a integração e interação entre os diversos órgãos do Gabinete do Prefeito e as políticas e ações definidas em todas as áreas;

· Auxiliar e assessorar o Chefe do Gabinete no exercício de suas atribuições;

· Coordenar e orientar a realização de estudos, levantamento de dados e elaboração de propostas de projetos que levem à melhoria do desenvolvimento das atividades da Secretaria e dos seus serviços;

· Executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pelo Chefe de Gabinete.

ANEXO I – A2

Gerência Administrativa

Competências:

· Prover o conjunto de serviços e materiais que dão suporte às ações da Secretaria;

· Prover a Secretaria e suas Diretorias com serviços de secretariado e telefonia;

· Controlar o fluxo processual e documental e protocolar dentro da Secretaria, entre as Secretarias do Município e entre aquela e as demais instituições de sua relação;

· Programar as despesas de manutenção e os investimentos da Secretaria;

· Acompanhar a execução orçamentária da Secretaria;

· Subsidiar os processos de aquisição de materiais e serviços para a Secretaria;

· Coordenar o suprimento de materiais permanentes e materiais de consumo para todas as estruturas e atividades da Secretaria;

· Coordenar a execução de serviços de suporte à Secretaria, sejam estes realizados pela própria Administração ou por terceiros;

· Controlar os bens patrimoniais da Secretaria, bem como aqueles cedidos para uso por outras instituições, inclusive no que tange a sua conservação e manutenção;

· Coordenar a administração de pessoal contemplando todas as suas esferas;

· Prestar suporte às demais estruturas da Secretaria ou agir como interlocutor com a organização responsável nas questões relativas à tecnologia da informação;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – A3

Assistência Administrativa

Competências:

· Receber os cidadãos, verificando qual a informação desejada, atualizada ou consultada;

· Protocolar requerimentos, anexando os documentos que se façam necessários;

· Encaminhar documentação e requerimentos aos setores pertinentes;

· Organizar a documentação relativa a sua área de atuação;

· Providenciar serviços de digitação e datilografia da área de atuação;

· Promover o protocolo da documentação pertinente ao Gabinete do Prefeito, mantendo a fiscalização e o controle da tramitação dos mesmos;

· Providenciar o recebimento, registro e encaminhamento dos documentos e requerimentos relacionados ao Gabinete do Prefeito;

· Controlar consumo de material utilizado, providenciando a aquisição destes quando necessário;

· Zelar pela manutenção do equipamento colocado a sua disposição;

· Promover encadernações em processos e documentos elaborados pelo Gabinete do Prefeito;

· Manter atualizado o arquivo do Gabinete do Prefeito contendo todos os requerimentos e documentos que tramitam ou já tramitaram;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Chefe de Gabinete.

ANEXO I – A4

Assistência Técnica

Competências:

· Assistir ao titular da área em assuntos de natureza administrativa e operacional;

· Executar e coordenar atividades de natureza administrativa e operacional da área;

· Assistir ao titular da área em questões de rotinas de trabalho das Unidades;

· Estudar processos e assuntos que lhe sejam submetidos pelo titular da área, elaborando pareceres que se tornarem necessários;

· Despachar com o titular e participar de reuniões quando convocado;

· Dar assistência às unidades integrantes da área nos trabalhos de planejamento e programação de suas atividades;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Chefia de Gabinete.

ANEXO I – A5

Assessoria Técnica

Competências:

· Assessorar o Gabinete do Prefeito no planejamento de ações, na organização dos meios e na coordenação das atividades das Diretorias e Gerências;

· Assistir ao Gabinete do Prefeito em assuntos técnicos;

· Analisar o funcionamento das atividades do Gabinete, propondo providências visando ao seu contínuo aprimoramento;

· Assistir ao Gabinete do Prefeito em questões relativas às rotinas de trabalho das Diretorias e Gerências;

· Estudar processos e assuntos que lhe sejam submetidos pelo Gabinete do Prefeito, elaborando pareceres que se tornarem necessários;

· Executar outras atividades determinadas pelo Gabinete do Prefeito;

· Despachar com o titular e participar de reuniões quando convocado;

· Dar assistência às unidades integrantes do Gabinete do Prefeito nos trabalhos de planejamento e programação de suas atividades;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Chefia de Gabinete.

ANEXO I – A6

Assessoria Comunitária

Competências:

· Acompanhar o cronograma de obras das regiões, juntamente com demais órgãos da Prefeitura existentes na localidade;

· Esclarecer a população e desenvolver sua conscientização quanto aos mecanismos de participação e de atendimento as suas demandas junto ao Poder Público;

· Levantar informações de campo sobre a situação dos serviços públicos e necessidades das regiões;

· Encaminhar a demanda das regiões para as Secretarias visando ao atendimento das necessidades de todas as regiões;

· Realizar atendimento ao público e encaminhar para os órgãos competentes para que busquem responder as demandas da população;

· Estabelecer o relacionamento com todas as áreas da administração direta e indireta, visando atender as demandas solicitadas pela população das regiões atendidas;

· Contribuir para elevar a conscientização da população quanto à participação em fóruns da sociedade civil, Conselhos e outros similares;

· Acompanhar, junto à administração direta e indireta, o atendimento das solicitações das regiões;

· Estabelecer relacionamento com as entidades da sociedade civil em todas as regiões;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Chefia de Gabinete.

ANEXO I – A7

Corregedoria

Competências:

· Dirigir as atividades da Corregedoria;

· Exercer funções de inspeção e correição permanentes ou periódicas, ordinárias ou extraordinárias, gerais ou parciais, sobre os serviços da Administração Municipal direta;

· Receber reclamações contra atos atentatórios à boa ordem processual ou funcional, relativos aos trabalhos administrativos,

· Expedir provimentos e atos normativos para disciplinar os procedimentos a serem adotados

· Prestar informações ao Chefe de Gabinete sobre os trabalhos desenvolvidos pelos servidores, para fins de aplicação de penalidades;

· Determinar a realização de providências e de sindicância, nos casos de sua competência;

· Examinar, em correição, livros, autos e papéis findos, determinando as providências cabíveis, inclusive remessa ao arquivo, depois de visá-los;

· Exercer vigilância sobre o funcionamento dos serviços administrativos quanto à omissão dos deveres e práticas de abusos propondo ao Chefe de Gabinete, com adequação necessária, as sanções previstas em lei;

· Determinar realização de sindicância e propor, se cabível, a instauração de processos administrativos, na forma da lei, em matéria de sua competência;

ANEXO I – B

SECRETARIA DE GOVERNO

ANEXO I – B1

Diretoria Geral

Competências:

· Coordenar e supervisionar, sob as orientações do Secretário, as atividades de planejamento, organização, execução e gerenciamento das funções técnicas e administrativas desenvolvidas pelos órgãos de execução e de apoio administrativo;

· Promover a integração e interação entre os diversos órgãos da Secretaria e as políticas e ações definidas em todas as áreas;

· Auxiliar e assessorar o Secretario no exercício de suas atribuições;

· Executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – B2

Assessoria Comunitária

Competências:

· Acompanhar o cronograma de obras das regiões, juntamente com demais órgãos da Administração Municipal existentes na localidade;

· Esclarecer a população e desenvolver sua conscientização quanto aos mecanismos de participação e de atendimento as suas demandas junto ao Poder Público;

· Levantar informações de campo sobre a situação dos serviços públicos e necessidades das regiões;

· Encaminhar a demanda das regiões para as Secretarias visando ao atendimento das necessidades de todas as regiões;

· Estabelecer relacionamento com todas as áreas da administração direta e indireta, visando atender as demandas solicitadas pela população das regiões atendidas;

· Realizar atendimento ao público e encaminhar para os órgãos competentes para que busquem responder as demandas da população;

· Contribuir para elevar a conscientização da população quanto à participação em fóruns da sociedade civil, Conselhos e outros similares;

· Acompanhar, junto à administração direta e indireta, o atendimento das solicitações das regiões;

· Estabelecer relacionamento com as entidades da sociedade civil em todas as regiões;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – B3

Assistência Técnica Operacional

Competências:

· Acompanhar a demanda de serviços nas regionais do município, visando estabelecer mecanismos para o atendimento de suas necessidades;

· Auxiliar as Assessorias Comunitárias nas atividades de organização popular;

· Atuar junto à Gerência de Regionais da Secretaria de Infraestrutura;

· Exercer a função de intermediário entre as demandas das regionais e o Poder Público Municipal;

· Levantar informações de campo sobre a situação dos serviços públicos e necessidades das regiões;

· Acompanhar o atendimento das solicitações das regiões junto às Secretarias;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – B4

Assistência Técnica

Competências:

· Assistir ao titular da área em assuntos de natureza administrativa e operacional;

· Analisar o funcionamento das atividades da área, propondo providências visando ao seu contínuo aprimoramento;

· Executar e coordenar atividades de natureza administrativa e operacional da área;

· Assistir ao titular da área em questões relativas às rotinas de trabalho das Unidades;

· Executar outras atividades que lhe forem determinadas pelo titular da área;

· Despachar com o titular e participar de reuniões quando convocado;

· Dar assistência às unidades integrantes da área nos trabalhos de planejamento e programação de suas atividades;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – B5

Subprefeitura

Competências:

· Acompanhar o cronograma de obras do Distrito, juntamente com demais órgãos da Administração Municipal;

· Esclarecer a população e desenvolver sua conscientização quanto aos mecanismos de participação e de atendimento as suas demandas junto ao Poder Público;

· Levantar informações de campo sobre a situação dos serviços públicos e necessidades do Distrito;

· Encaminhar a demanda do Distrito para as Secretarias visando ao atendimento de suas necessidades;

· Estabelecer relacionamento com todas as áreas da administração direta e indireta, visando atender as demandas solicitadas pela população do Distrito atendida;

· Acompanhar, junto à administração direta e indireta, o atendimento das solicitações do Distrito;

· Estabelecer relacionamento com as entidades da sociedade civil;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pelo Secretário.

ANEXO I – D10

Gerência Administrativa

Competências:

· Auxiliar o Diretor no que for solicitado e executar a política administrativa e pessoal;

· Aplicar programa de controle;

· Promover cursos, seminários e outros, visando a capacitação profissional;

· Estabelecer programa de acompanhamento da vida funcional;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria.

ANEXO I – D16

Assessoria Técnica

Competências:

· Assessorar o Assistente Técnico no planejamento de ações, na organização dos meios e na coordenação das atividades das unidades da Secretaria;

· Assessorar o Assistente Técnico em assuntos de natureza administrativa e operacional;

· Assessorar o Assistente Técnico na análise do funcionamento das unidades do Secretário, propondo providências visando o contínuo aprimoramento;

· Auxiliar na execução e coordenação de atividades de natureza administrativa e operacional;

· Auxiliar no estudo de processos e assuntos que lhe sejam submetidos, elaborando pareceres sempre que solicitado;

· Executar outras atividades que lhe sejam atribuídas pelo Assistente Técnico.

ANEXO I – D17

Gerência de Suprimentos

Competências:

· Gerenciar os procedimentos para elaboração de compra direta e licitação em conjunto com o setor central;

· Controlar a qualidade dos materiais e serviços adquiridos;

· Planejar e organizar estocagem e distribuição dos materiais para as unidades;

· Coordenar, controlar e manter a frota de veículos à disposição da Secretaria;

· Coordenar, controlar e estabelecer fluxo dos expedientes que tramitam pela Secretaria;

· Organizar, controlar e manter o fluxo de manutenção dos equipamentos e prédios.

ANEXO I – E6

Gerência de Educação Infantil

Competências:

· Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da equipe de direção das Unidades Escolares (U. Es.), sob sua responsabilidade;

· Coordenar as ações desenvolvidas em atendimento à 1ª etapa do ensino desenvolvido em creches e pré-escolas;

· Orientar as equipes diretivas das U. Es. para que as políticas educacionais da Secretaria sejam colocadas em prática nas Unidades sob sua responsabilidade;

· Executar outras atividades correlatas que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria.

ANEXO I – E9

Gerência de Supervisão de Ensino

Competências:

· Coordenar as ações de autorização, fiscalização e supervisão das escolas de educação infantil do Município – públicas e particulares;

· Coordenar a supervisão das escolas municipais de ensino fundamental;

· Orientar as unidades acima descritas quanto ao cumprimento das determinações legais, para o bom desempenho das U. Es.;

· Executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria.

ANEXO I – E10

Gerência de Projetos Educativos

Competências:

· Planejar projetos e programas para implantação na rede de ensino municipal;

· Providenciar todas as informações, documentação, divulgação para efetivar parcerias e todas as demais necessidades para viabilizar as atividades de ensino;

· Orientar as U. Es. para execução dos novos projetos e programas;

· Supervisionar a realização dos novos projetos e programas até que os mesmos estejam sendo executados a contento;

· Manter banco de dados dos novos projetos e programas;

· Manter banco de dados com informações referentes ao número de alunos, professores, segmentos atendidos, U. Es. e outros de interesse da rede de ensino;

· Executar outras atividades correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria.

ANEXO I – I19

Gerência de Atendimento às Entidades e Organizações Sociais

Competências:

· Monitorar e avaliar a qualidade dos serviços de assistência social realizados sistematicamente pelas organizações sociais, conveniadas ou não com o Município de Jacareí;

· Prestar informações pertinentes à formação legal de organizações sociais;

· Cadastrar organizações sociais junto à Secretaria de Assistência Social e Cidadania;

· Avaliar e emitir parecer em processos e/ou expedientes que envolvam organizações sociais;

· Avaliar os projetos das organizações sociais para fins de celebração de convênio com o Município de Jacareí ou com a Secretaria Estadual de Assistência Social;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria.

ANEXO I – I20

Diretoria de Segurança Alimentar

Competências:

· Construir uma Política Municipal de Combate à Fome e Segurança Alimentar;

· Articular, otimizar e organizar as ações da sociedade civil, estabelecendo parcerias;

· Acompanhar e articular os projetos de segurança alimentar, desenvolvido através das gerências;

· Articular a criação do Conselho Municipal de Segurança Alimentar – COMSEA, incentivando-o a manter fóruns permanentes;

· Desenvolver outras atividades afetas que venham a ser atribuídas pela Secretária de Assistência Social e Cidadania.

ANEXO I – I21

Gerência da Central de Combate à Fome

Competências:

· Planejar, implantar e implementar projetos de combate à fome;

· Coordenar e supervisionar o funcionamento da Central de Combate à Fome;

· Realizar campanhas e eventos junto à comunidade de modo a abastecer a Central de Combate à Fome com gêneros alimentícios não perecíveis, com vista a uma melhor qualidade de vida;

· Incentivar e integrar ações dos grupos organizados e entidades sociais que atuam no repasse de alimentos;

· Estabelecer junto às entidades sociais cadastradas no Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, igrejas e outras organizações que realizem este tipo de serviços, parcerias que possibilitem o repasse das arrecadações de forma descentralizada;

· Incentivar as ações do Comitê de Voluntários pela Cidadania, integrando-as às ações da Gerência;

· Manter relatórios estatísticos atualizados para divulgação das arrecadações;

· Desenvolver outras atividade afetas que venham a ser atribuídas pela Diretoria de Segurança Alimentar.

ANEXO I – I22

Gerência de Segurança Alimentar

Competências:

· Promover a articulação com as demais Secretarias Municipais, e a partir dos projetos já existentes, implementar a Política de Segurança Alimentar;

· Planejar e implantar projetos específicos, em parceria com a sociedade civil, que favoreçam ações na área de segurança alimentar;

· Viabilizar o Censo Municipal da Fome;

· Desenvolver outras atividades afetas que venham a ser atribuídas pela Diretoria de Segurança Alimentar.

ANEXO I – I 23

Gerência de Atendimento à Terceira Idade

Competências:

· Articular e integrar ações entre as diversas Secretarias Municipais, sociedade civil e outras esferas do Poder Público Estadual e Federal, objetivando a defesa dos direitos dos idosos e a implantação do Política Municipal do Idoso;

· Incentivar a criação de Entidades Sociais visando o atendimento da demanda reprimida de idosos existentes no Município (Casa-Dia);

· Promover campanhas de sensibilização da sociedade para eliminação da discriminação dos idosos, em parceria com o Conselho Municipal do Idoso;

· Desenvolver outras atividades afetas que lhe venham a ser atribuídas pela Diretoria de Atenção à Cidadania.

ANEXO I – 01