![Câmara de Jacareí investe na capacitação de seu corpo de servidores](https://www.jacarei.sp.leg.br/wp-content/uploads/2015/09/C--mara-investe-na-capacita----o-de-seus-servidores-945x387.jpg)
A Câmara Municipal de Jacareí, por intermédio da Escola do Legislativo, investiu fortemente em eventos de capacitação e reciclagem de seu corpo de servidores, durante o primeiro semestre de 2015.
De acordo com informações da coordenação da Escola do Legislativo, foram realizados 31 eventos distintos entre treinamentos e palestras, que somam mais de 1700 horas de atividade educacional corporativa para o servidor do Legislativo Municipal. A maioria destes eventos, cerca de 1100 horas, foi organizada com aproveitamento de recursos internos próprios, sem gerar custos para os cofres públicos.
“O objetivo inicial deste ano foi oferecer, pelo menos, uma oportunidade de capacitação ou reciclagem para cada um dos servidores lotados na Câmara”, afirma o vereador Arildo Batista (PT), presidente da Câmara Municipal. De acordo com o vereador, essa é uma preocupação constante, uma vez que o servidor bem capacitado trabalha mais motivado e isso se transforma no melhor atendimento ao público. “Esse tem sido o nosso diferencial”, complementa.
Escolas de Governo – A criação de Escolas de Governo está prevista na Emenda Constitucional 19, de 1998, que determina que “a União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores públicos”. Na esfera de atuação municipal, contudo, a Emenda deixa os municípios livres para decidirem se implantam ou não Escolas de Governo que estejam vinculadas aos poderes Executivo ou Legislativo.
A Escola do Legislativo da Câmara Municipal de Jacareí foi criada em setembro de 2014 e está prestes a completar um ano de atividades. “Desde o início, o objetivo principal da Escola foi o de promover e estimular a capacitação técnica e pessoal do servidor público do Legislativo”, afirma o coordenador da Escola, Ricardo Gagliardi. “Para isso, é feito um trabalho no sentido de oferecer atualização técnica para o desempenho das funções internas e, também, atividades complementares com informações que podem auxiliar no crescimento individual de cada um”, resume o coordenador.Um exemplo disso são atividades como cursos de oratória e de redação que são oferecidos gratuitamente a todos os servidores e que estimulam pessoas a se tornarem multiplicadores de conhecimento. É o caso de Diogo Zani que é engenheiro eletricista e ocupa o cargo de agente de compras e manutenção.
Ele frequentou as aulas do curso de oratória e se animou a preparar uma palestra sobre formas de economizar energia elétrica. “A iniciativa da Escola foi importantíssima para mim, pois permitiu que eu me aprimorasse e pusesse em prática o que aprendi, fazendo com que eu me desenvolvesse pessoal e profissionalmente”, afirma Diogo.
Legenda – Somente no primeiro semestre do ano foram realizados 31 eventos, que somaram mais de 1700 horas de atividades educacionais aos servidores
Crédito – Assessoria de Comunicação/CMJ